Több mint 200 millió forint európai uniós támogatás, kohéziós forrás segítségével, összességében azonban mintegy 300 millió forintos fejlesztést hajtott végre a Titán Ipari, Javító, Karbantartó és Szolgáltató Kft. A beruházás a vállalkozás számára fontos, és az előrelépés segítő gépek beszerzésén túl egy 700 négyzetméteres új üzemcsarnok megépítését is jelentette. Az új üzemcsarnokot a Titán székhelyén, Egyházasharasztiban építették meg. Ráadásul nemcsak ez az egy sikeres uniós pályázatuk volt, mintegy kiegészítendő kisebb is.
„A két nyertes pályázat nagymértékben segítette cégünk fejlődést, illetve a munkaerő bővítésnek köszönhetően több projekt megvalósítását eredményezte” – közölte a Szabad Pécs megkeresésére Göncző Gábor. A Titán Kft. tulajdonos-ügyvezetője elmondta azt is, hogy az EU-s forrás a munkaerő bővítés kezdeti finanszírozási nehézsége miatt is hatalmas segítséget jelentett. Új embereket tudtak felvenni és foglalkoztatni, s a munkaerő létszámának növekedése segítette a cég fejlődését, aminek egyik eredménye volt, hogy megvalósíthatták Egyházasharasztiban a telephely fejlesztési pályázatukat is.
A cégvezető nem tagadta, hogy a pályázatok számukra is rengeteg adminisztrációt jelentettek, azok felfedezése, megírása, menedzselése sok időráfordítással jár, viszont a cégük a jelenlegi szintre történő fejlesztését ezen támogatások nélkül, pusztán önerőből nem tudta volna kivitelezni a jelenlegi gazdasági helyzetben.
A Titán Kft. nagyobb, az Európai Unió kohéziós alapjából finanszírozott nyertes pályázata (Ginop Plusz – komplex versenyképesség növelés) 208 millió forint uniós forrást jelentett a cégnek. A 70 százalékos támogatási intenzitásnak köszönhetően a baranyai vállalkozás a csaknem 300 milliós beruházásnak az egyharmadát állta önerőből.
A pályázati siker persze mindig jó, és különösen az, ha egy tisztességes, hosszú ideje működő, a területén elismert kis- vagy közepes magyar tulajdonú, családi vállalkozást segítenek külső, akár hazai, akár uniós pályázati források, ugyanakkor az eltervezett fejlesztés egyik fontos okára érdemes odafigyelni. Merthogy a Titán Kft. projektjének az egyik fontos célja az volt, hogy fejlesszék a gyorsuló technológiai, gazdasági és társadalmi változásokhoz való alkalmazkodóképességüket, amire azért is volt szükség, mert a cég növekedett. Ugyanakkor a Titán a kapcsolatainak és kiépített megrendelő körének a folyamatos növekedésével keletkező megkereséseket és megrendelések miatt kényszerpályán is volt. Nem csak náluk, hanem az ágazatban általánosan észlelhető szakemberhiány miatt szükség volt arra, hogy ezt a hiányt korszerű gépekkel, illetve megfelelő infrastrukturális létesítménnyel igyekezzenek kompenzálni.
A költségek alakulása (a teljes projekt 297 millió forintos fejlesztést jelentett) miatt azt lehet mondani, hogy az uniós, kohéziós forrásból építették fel az új üzemcsarnokot, a saját erő rész pedig a betervezett technológiai fejlesztéseket szolgáló gépek beszerzésére ment el.
Az egyházasharaszti székhelyű, fémszerkezetek gyártásával foglalkozó, gépészeti és javítási feladatokat is ellátó Titán Kft. ügyvezetője azt mondta, hogy ők is megérezték az építőiparban tapasztalható visszaesést az idei megrendeléseik számában, de a cégüknek a referenciái és korábbi kapcsolatai, megrendelései miatt külföldön is akad munkájuk, és az várhatóan az év második felében jelentkezik is. Szóval volt náluk visszaesés, de az azt megelőző nagyjából másfél évben nagyon sokat dolgoztak, idehaza főként cementgyárakban, és autóipari szereplőknél, külföldön pedig elsősorban erőművekben, főképpen németországi erőművekben.
Az Egyházasharasztiban átadott új gyártócsarnok megépítése azért is örömteli, mert annak előkészítése és megvalósítása is nagyrészt erre a sűrű időszakra esett. Érdekességként azt is elmondta, amit egy korábbi interjúban már megemlített, hogy idén Szicíliában is dolgozni fognak, méghozzá egy nagyobb, több hónapig tartó munkát fognak ott végezni.
Persze, azzal együtt is, hogy sikerült az egyházasharaszti csarnokot megépíteni, amelyben már folyik is a munka, Göncző Gábor azt mondja, hogy a kihívás, aminek annak kapcsán beszéltünk, megmaradt, vagyis naprakész, használható szaktudással, és nem mellékesen jó hozzáállással rendelkező szakemberek megtalálása. Pedig megtesznek, amit tudnak, hogy a növekedést biztosítani tudják, ami nem önmagában megoldandó feladat, mert alapvetően pótolni kell azokat, akik esetleg elköltöznek, vagy más miatt hagyják el őket, illetve azokat az idősebb kollégáikat, akik nyugdíjba mentek. A hiányzó emberek pótlása és újak felvétele miatt a Titán Kft. együttműködik a szakképzésben, együttműködik a siklósi szakképző iskolával, de csak nagyon kevesek lesznek alkalmasak sajnos.
Arra viszont büszke a cégvezető-tulajdonos, hogy az elmúlt húsz évben, mióta ő is irányítja a céget, amit a bátyjával közösen vezet, nem ők loholtak a munka után, hanem a munkával megtalálták, keresték őket, főleg a cementiparból, mert az, amit ők tudnak a nehéziparban, például hatalmas, több tíz tonnás alkatrészek mozgatását, arra tényleg csak kevés cég képes rajtuk kívül.
Húsz éve működnek
A Titán Ipari, Javító, Karbantartó és Szolgáltató Kft. 2005 márciusában alakult, a Cementipari Gépjavító Kft-ből kivált családi vállalkozás, sokféle gépészeti és javítási feladatot képesek elvégezni, például acélszerkezet gyártást és szerelést, de főképpen a cementipari és mészművek gépészeti gyártó, javító és karbantartó cégként ismerik őket.
Forrás: szabadpecs.hu
2025.09.02.
